【党建引领】学院成立于 2011 年，2023 年迁入九原校区办学。我院坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持党的全面领导，秉承“党建引领促发展的”理念，高质量推进党建与业务工作深度融合，在学科和专业建设、师资队伍、人才培养、科学研究等多个领域取得优异成绩。现有 1 个“包头市最强党支部”、1个“自治区党建工作样板支部”。
【专业建设】学院以经济学和管理学两大学科门类为基础，依据地方经济和社会发展需求设置优化专业，主动适应数字中国与数字经济战略及区域经济社会发展、大数据、人工智能、云计算等背景下数字化转型升级需求，注重内涵和质量建设，培养“复合型、应用型、数智化”人才。现有人力资源管理、公共事业管理（专升本）、会计学、金融学4 个本科专业和人力资源管理、公共事业管理、会计学、金融学等成人教育专业，人力资源管理专业为校级品牌专业，行政管理学、统计学、商业银行经营与管理、证券投资学、金融衍生工具等课程为校级一流课程，管理学等 9 门课程为校级重点和优秀课程。有在校全日制本科 生 1025 人。
【师资力量】学院坚持“人才强院”战略，通过自主培养与引进并举，打造高水平师资队伍。现有教职工 48 人，其中，专任教师 43 人，均为硕士研究生以上学历，具有海外留学背景 14 人，在职博士 11 人，在读 6 人，博士后 1 人，副教授 11 人、教授 3 人、自治区“新世纪 321 人才 工程”1 人、包头市领军人才 1 人、包头市中青年骨干人才 4 人。
【实践基地】学院现有公共政策分析与决策实训室、数字化人力资源实训室、公共管理智慧实训室、证券仿真实验室、沙盘模拟实训室等 5 个实验室和 30 多个专业教学实践基地。近年来，围绕内蒙古“五大任务”及包头市“四基地两中心一高地一体系”发展方向，组建经济发展、管理现代化 2 个研究所、西部地区养老、黄河流域（包头段）高质量发展、内蒙古西部地区农业发展 3 个研究团队，致力于强化学科方向凝练、加强科学研究，内蒙古自然科学基金、内蒙古社会科学基金、内蒙古哲学社会科学规划基金、内蒙古高等学校科学研究基金、内蒙古统计局等项目获批率逐年上升。
【校企共建】学院积极探索校企合作新模式，努力促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，与包头市民政局、包头人力资本产业园、包头高新技术开发区人才服务中心、北京中企盈飞有限公司、包头正华会计事务所、内蒙古中天华正会计事务所、内蒙古中昊会计事务所、内蒙古凯铭会计事务所、内蒙古国欣正合会计事务所、国家税务局包头昆都仑区税务分局、包头稀土开发区税务分局、建行包头分行、内蒙古银行、交通银行包头分行等建立了稳定的合作关系。
【学生竞赛】学院秉承立德树人宗旨，坚持全员全方位育人，实行多证培养（毕业证、学位证、技能证），切实增强学生的创新能力及综合素质。近年来，学生积极参加全国人力资源管理专业沙盘大赛、全国大学生市场调查与分析大赛、全国高校经济决策虚仿实验大赛、中国 TRIZE 杯大学生创新方法大赛、内蒙古自治区“互联网+”大学生创新创业大赛，获专业类及创新类荣誉共 110 余项，其中国家级 89 项、省级 29 项。
多年来，为区内外企事业单位输送了大量适应经济社会发展和经济类行业管理领域需求的优秀人才，优秀毕业生任职于蒙牛、伊利、阿里巴巴、国有银行等国内知名企业。
【国际交流】学院先后与俄罗斯、白俄罗斯、英国、意大利、澳大利亚、波兰、韩国、马来西亚、蒙古等国家的高校建立了交流合作关系。通过学分互认方式，为学生学位深造、就业发展提供有利平台。
学院严抓师德师风建设，以争做“四有”好老师为导向，打造业 务精、师德高、有理想、肯担当的专业教师队伍。获得多项荣誉称号， 总体展现出了良好的师德师风传承和扎实的教育教学传统，为实现立 德树人的宗旨奠定了坚实基础。
新时代新征程，学院将始终坚持“根植地方、突出应用、质量为先、办出特色”的发展目标，坚持“以人才培养质量为根本、以师资队伍建设为基础、以学科专业和课程建设为抓手、以课堂教学改革为突破口、以校企合作产学研育人为依托、以学生能力培养和服务社会为落脚点”的办学思路，乘风破浪，再创新的辉煌！
